一样。
ISO45000认证的旧版为OHSAS18000。
ISO45001:2018已经于2018年3月12日正式发布,按照要求,有三年的转换期,在2021年3月11日前,已经获得现有的OHSAS18001:2007(GB/T28001-2011)职业健康安全管理体系认证的组织,继续有效。
ISO45001体系审核通常分为三个主要阶段:
1.准备阶段:在这个阶段,组织需要准备相关的文件和信息,如体系文件、政策和程序文件等。此外,还需要确定审核计划、指定审核团队和组织内的审核人员,并进行内部审核以准备外部审核。
2.初步审核阶段:也称为阶段1审核,此阶段主要是对组织的文件和文件资料进行审核,以确保其符合ISO45001标准的要求。审核人员会对组织的文档资料进行细致的检查,并通过访谈、观察等方式了解组织的实施情况。初步审核的目标是确认组织是否准备好进行正式审核。
3.全面审核阶段:也称为阶段2审核,此阶段是对组织的实际操作进行审核,以评估其是否符合ISO45001标准的要求。审核人员会在组织内进行实地观察、访谈员工、检查文件和记录等,以评估组织的体系实施情况。同时,他们还会评估组织的控制措施、风险管理和绩效评估等方面是否有效。审核人员根据评估结果,向组织提供评估报告,其中可能包括潜在的非符合项。
需要注意的是,各个认证机构和审核团队可能在具体实施上略有不同,具体的审核过程可能会有一些差异。但总体上,以上三个阶段是ISO45001体系审核常见的主要阶段。
ISO45000认证的旧版为OHSAS18000。ISO45001:2018已经于2018年3月12日正式发布,按照要求,有三年的转换期,在2021年3月11日前,已经获得现有的OHSAS18001:2007(GB/T28001-2011)职业健康安全管理体系认证的组织,继续有效。
ISO45001体系管理者代表是指在组织内负责协调和管理健康与安全管理体系的人员。他们需要具备深入了解ISO45001标准要求的知识和技能,能够制定和实施相关政策和程序,确保组织的工作环境安全和员工的健康。
体系管理者代表还负责监督和评估体系的运行情况,进行内部审核和持续改进,与相关部门和员工进行沟通和培训,以确保组织达到和维持ISO45001认证的要求。
他们的角色至关重要,能够帮助组织提高工作场所的安全性和员工的福祉。