ISO14001是环境管理体系(EnvironmentalManagementSystem,EMS)的国际标准,用于帮助组织实现环境管理的目标和指标,下面是这个标准中的一些主要模块:
环境方针和目标:组织需要制定环境方针和目标,这些方针和目标需要得到高层管理人员的支持和承诺,并向所有员工传达。
组织结构和职责:组织需要明确环境管理的组织结构和职责,以确保所有员工都能了解和履行他们在环境管理方面的职责。
环境评审:组织需要对自身的环境状况进行评审,包括评估环境影响、风险和机遇,以便确定需要改进的领域。
法律法规和合规性:组织需要了解适用的法律法规和其他合规性要求,并确保其环境管理行为符合这些要求。
资源和资源管理:组织需要确定其可用的资源和资源管理需求,包括人员、设备、能源、材料和资金等。
设计和开发:组织需要在产品、服务和过程设计中考虑到环境因素,以确保在设计和开发阶段就考虑环境保护的需求。
采购和服务:组织需要制定采购和服务提供的过程,以确保这些过程不会对环境产生负面影响。
运行和维护:组织需要制定合适的运行和维护计划,以确保生产和服务过程符合环境管理要求,并进行必要的维护和修复工作。
监测和测量:组织需要建立监测和测量计划,以评估环境影响、合规性、过程有效性等。
纠正和预防措施:组织需要制定纠正和预防措施,以应对环境问题,预防问题的再次发生。
记录和文件管理:组织需要建立记录和文件管理系统,以确保所有环境管理活动的记录得到妥善保存和管理。
审核和持续改进:组织需要进行环境管理审计,以评估环境管理行为的符合性和有效性,并持续改进EMS。
以上是ISO14001环境管理体系中的一些主要模块。通过实施这些模块,组织可以建立有效的环境管理体系,实现可持续发展的目标。
根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调动作的管理活动,其中有规范的动作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。
环境管理体系是一项内部管理工具,旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平,并不断地改进环境行为,不断达到更新更佳的高度。
环境管理体系来源于环境审计和全面质量管理这两个独立的管理手段。
迫于遵守环境义务费用的不断升级,北美和欧洲发达国家的公司不得不在上世纪70年代研制了环境审计这一管理手段以发现其环境问题。其初期目标是保证公司遵守环境法规,其工作范围随后扩展到相对容易出现环境问题的部位实行的最佳管理实践的监督。
全面质量管理起初是用于减少和最终消除生产过程中导致不能达到生产规范要求的种种缺陷,以及提高生产效率等,但这一手段已经更多的用于环境问题上。
环境管理体系原则和要素
原则1:承诺和方针
一个组织应制定环境方针并确保对环境管理对环境管理体系的承诺。
原则2:规划
一个组织应为实现其环境方针进行规划。
原则3:实施
为了有效地实施,一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。
原则4:测量和评价
一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。
原则5:评审和改进
一个组织应以改进总体环境绩效为目标,评审并不断改进其环境管理体系。
根据以上原则,最好将环境管理体系视为一个组织框架,它需要不断监测和定期评审,以适应变化着的内外部因素,有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责。
环境管理体系审核方法
环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核,是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控制,定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排,是否符合ISO14001标准要求。环境管理体系是否得到了正确实施和保持,并将审核结果向管理者汇报。
环境管理体系审核对象是环境管理体系,一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动,覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素,并包括组织的重要环境因素受控情况,目标批标的实现程度等内容。
环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求,应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定:
A、审核的范围,可包括审核的地理区域、部门或体系要素;
B、审核的频次,应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定;
C、审核的方法,一般可包括检查文件及记录,观察现场及*作,与相关人员面谈等;
D、审核组的要求和职责,如审核组长及组员的能力与职责等;
E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划(方案),包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重性和以前审核的结果。
环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T24001:2004
等同于ISO14001﹕2004环境管理体系——规范及使用指南
EHS是环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)的英文缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两个体系的整合。
1.环境管理体系标准ISO14001
作为系统的管理机制,通过有效的手段和方法,对企业生产全过程进行有效控制,从而减少污染物的产生、排放和对环境的影响,并在能源、资源和原材料的节约、废物的回收利用等方面进行控制,可以有效地减少污染,节约资源和能源。
我国已经将ISO14001:2015转化为GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》,已实施。
2.职业健康安全管理体系标准ISO45001
企业应采用合理的职业健康安全管理标准与方法,控制其职业健康安全风险,持续提升职业健康安全水平。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的,体系只是EHS管理必须的一部分。
ehs管理标准有:
EHS-MS模式由以下13个要素组成:
EHS管理体系的7个关键要素
a)方针和计划(规划):
1)管理层的责任和义务。
2)风险评价和管理。
3)符合性和其他要求。
4)EHS管理计划和程序。
b)实施和操作(实施):
5)人员、培训和承包商服务。
6)文件和信息交流。
7)设施设计和建设。
8)操作、维护和变更管理。
9)社区意识和应急反应。
c)措施和检查(评价):
10)EHS业绩监测与测量。
11)事故调查、报告和分析。
12)EHS管理体系审核。
d)管理审核和持续改进(调整)。
13)管理审核和调整。